Powiat Wołomiński

Biuletyn Informacji Publicznej

Zawiera informacje publiczne w postaci elektronicznej, wymagane przez polskie prawo.

• - Strona Główna

• - URZĄD STAROSTWA

• - Starostwo

• - JEDNOSTKI ORGANIZACYJNE POWIATU

• - Centrum Usług Wspólnych

• - Oferty Pracy

• - CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH POWIATU WOŁOMIŃSKIEGO ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy ZASTĘPCA GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO

CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH POWIATU WOŁOMIŃSKIEGO
ogłasza nabór
na wolne stanowisko pracy

ZASTĘPCA GŁÓWNEGO KSIĘGOWEGO (pełny etat)
/nazwa stanowiska pracy/

1. Wymagania niezbędne:
Wymagania wynikające z art. 54 ust. 2 ustawy o finansach publicznych:
a) ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego;
b) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
c) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
d) posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;
e) spełnia jeden z poniższych warunków:
- ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
- ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej
6-letnią praktykę w księgowości,
- jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
- posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów;
f) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na powyższym stanowisku;
g) Co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe w zakresie obsługi finansowo-księgowej w samorządowych jednostkach budżetowych;
h) Wymagane jest posiadanie wiedzy z obszaru objętego przepisami ustaw: ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości oraz w zakresie przepisów dotyczących jednostek obsługiwanych,
i) znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych i dyscypliny finansów publicznych.

2. Wymagania dodatkowe:
a) preferowane wykształcenie wyższe lub ukończone studia podyplomowe z zakresu rachunkowości,
b) znajomość przepisów oświatowych i samorządowych,
c) biegła obsługa komputera, znajomość obsługi programów stosowanych w CUW, edytora tekstów, arkusza kalkulacyjnego, SJO BESTIA,
d) samodzielność i rzetelność przy wykonywaniu obowiązków służbowych,
e) dyspozycyjność i komunikatywność, dokładność, terminowość, konsekwencja w realizowaniu zadań, sumienność, odpowiedzialność,
f) umiejętność kierowania zespołem podległych pracowników oraz umiejętność delegowania kompetencji.
g) umiejętność sporządzania analiz, sprawozdań budżetowych, bilansów, rachunków zysków i strat, zestawień zmian w funduszu jednostek, tworzenia prognoz, planów w oparciu o materiały źródłowe,
h) znajomość platformy VULCAN oraz doświadczenie na stanowisku głównego księgowego jednostki budżetowej będzie dodatkowym atutem,

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) wykonywanie zadań głównego księgowego w czasie usprawiedliwionej jego nieobecności w pracy,
2) wstępna kontrola kompletności i rzetelności dokumentów znajdujących się w CUW,
3) obsługa finansowo-księgowa CUW oraz nadzór nad obsługą finansową jednostek obsługiwanych,
4) przygotowanie projektu planu finansowego CUW,
5) organizowanie i ponoszenie odpowiedzialności wraz z główną księgową za realizację zadań określonych w statucie CUW związanych z prowadzeniem spraw finansowo-księgowych i rachunkowości oraz sprawozdawczości,
6) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi w celu realizacji rozliczeń publiczno-prawnych i pozostałych,
4. Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny,
b) życiorys (CV),
c) oryginał kwestionariusza osobowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
d) kopie świadectw pracy w celu potwierdzenia wymaganego stażu pracy,
e) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
f) kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na danym stanowisku (np. zaświadczenia o ukończonych kursach, szkoleniach),
g) własnoręcznie podpisane oświadczenia kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sadu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. W przypadku złożenia własnoręcznego oświadczenia, wyłoniony w wyniku naboru kandydat zobowiązany będzie, przed nawiązaniem stosunku pracy do przedłożenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego,
h) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
i) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania rekrutacyjnego, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2016 r. poz. 922 z późn. zm.),
j) w przypadku kandydatów obywateli Unii Europejskiej oraz innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, kserokopia dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego, określonych w przepisach o służbie cywilnej,

Dokumenty o których mowa w p. pkt. d, e, f - powinny być opatrzone klauzulą „za zgodność z oryginałem” oraz należy je własnoręcznie podpisać, pozostałe dokumenty wymienione w pkt. 4 należy własnoręcznie podpisać.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zapieczętowanej kopercie osobiście w siedzibie Centrum Usług Wspólnych Powiatu Wołomińskiego ul. Legionów 85, 05-200 Wołomin pokój 12
lub pocztą na adres: Centrum Usług Wspólnych Powiatu Wołomińskiego ul. Legionów 85, 05-200 Wołomin

z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko zastępcy głównego księgowego w terminie do dnia 12.03.2018 do godz. 15.30 decyduje data faktycznego wpływu do Centrum Usług Wspólnych Powiatu Wołomińskiego. Oferty, które wpłyną do CUW po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Centrum Usług Wspólnych.
Dyrektorowi przysługuje prawo unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.
Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną telefonicznie poinformowani o terminie dalszego postępowania.