Główna treść strony
Zadania
Zadania Wydziału wynikające z Regulaminu Organizacyjnego Starostwa.
Wydział Kadr i Szkoleń realizuje zadania z zakresu:
1) dokonywania czynności w sprawach z zakresu prawa pracy wobec pracowników starostwa, kierowników powiatowych jednostek organizacyjnych oraz kierowników powiatowych służb i inspekcji;
2) nadzoru i kontroli dyscypliny pracy;
3) prowadzenie spraw związanych z delegacjami pracowników;
4) prowadzenia zbioru upoważnień i pełnomocnictw do załatwiania spraw w imieniu starosty i zarządu;
5) prowadzenia spraw związanych z praktykami uczniowskimi i studenckimi odbywanymi w starostwie;
6) prowadzenia spraw związanych z organizowaniem staży oraz zatrudnianiem osób w ramach porozumień z Powiatowym Urzędem Pracy;
7) koordynowania szkoleń, dokształcania i doskonalenia zawodowego pracowników;
8) prowadzenia naborów na wolne stanowiska urzędnicze;
9) prowadzenia spraw z zakresu ocen okresowych pracowników zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych;
10) prowadzenia spraw związanych ze świadczeniami z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (socjalno-bytowych pracowników);
11) prowadzenia spraw związanych z Pracowniczymi Planami Kapitałowymi;
12) oświadczeń majątkowych oraz oświadczeń o prowadzeniu działalności gospodarczej i innych.
Wytworzył lub odpowiada za treść: | brak danych, data: 00.00.0000 r. |
---|
Wprowadził: | Emilia Płachetko, data: 09.09.2020 r., godz. 13.02 |
---|
Ostatnia aktualizacja: | Emilia Płachetko, data: 09.09.2020 r., godz. 13.03 |
---|
Rejestr zmian:Czas | Administrator | Opis zmiany |
---|
09.09.2020 r., godz. 13.03 | Emilia Płachetko | Edycja strony |
09.09.2020 r., godz. 13.02 | Emilia Płachetko | Dodanie strony |