Załącznik do
Uchwały Nr XXXIX – 300/10
Rady Powiatu Wołomińskiego
z dnia 26 stycznia 2010r.
Statut Ośrodka Dokumentacji Etnograficznej
„Korozja i Kolor”
Rozdział I
POSTANOWIENIA OGÓLNE
§ 1
Ośrodek Dokumentacji Etnograficznej „Korozja i Kolor”, zwany dalej Ośrodkiem, jest samorządową instytucją kultury utworzoną Uchwałą Nr 256-XXXV/02 Rady Powiatu Wołomińskiego z dnia 11.06.2002 r.
§ 2
Ośrodek działa na podstawie obowiązujących przepisów prawa, a w szczególności:
1) Ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizacji i prowadzeniu działalności kulturalnej
(t. j. Dz. U. z 2001 r. Nr 13, poz. 123 z późn. zm.);
2) Statutu.
§ 3
1. Ośrodek działa na terenie Powiatu Wołomińskiego.
2. Ośrodek może prowadzić swoją działalność również na terenie całej Polski, a także poza jej granicami.
3. Siedziba Ośrodka mieści się w Wołominie przy ul. Orwida 22.
§ 4
1. Ośrodek podlega wpisowi do rejestru instytucji kultury prowadzonego przez Starostę Wołomińskiego.
2. Ośrodek uzyskuje osobowość prawną i może rozpocząć swoją działalność z chwilą wpisu do rejestru, o którym mowa w ust. 1.
Rozdział II
CEL I ZAKRES DZIAŁANIA OŚRODKA
§ 5
1. Celem Ośrodka jest prowadzenie wielokierunkowej działalności dokumentacyjnej i badawczej dotyczącej kultury lokalnej oraz upowszechnienie i promocja kultury w kraju i zagranicą.
2. Ośrodek prowadzi działalność w oparciu o ogólny program działania (przedstawiony przez kandydata na dyrektora).
3. W danym roku Ośrodek prowadzi działalność w oparciu o roczny program działania, którego projekt, w terminie do 15 września poprzedzającego dany rok, Dyrektor Ośrodka przedstawia komisji właściwej ds. kultury Rady Powiatu Wołomińskiego do zaopiniowania oraz Zarządowi Powiatu Wołomińskiego do zatwierdzenia.
§ 6
Do podstawowych zadań Ośrodka należy w szczególności:
1) gromadzenie zbiorów, zabytków i materiałów dokumentacyjnych z zakresu historii, archeologii, etnografii, etnologii, dokumentacji mechanicznej, techniki, sztuki, literatury;
2) organizacja wystaw profesjonalnego i amatorskiego ruchu artystycznego Powiatu Wołomińskiego;
3) organizacja działań kulturalnych o charakterze ponadlokalnym;
4) prowadzenie działalności wydawniczej i promocyjnej związanej z kulturą lokalną;
5) publikowanie katalogów, przewodników wystaw, wyników badań z zakresu swej działalności;
6) organizowanie i prowadzenie badań naukowych;
7) udostępnianie zbiorów do celów naukowych i edukacyjnych;
8) współudział w organizowaniu imprez kulturalno – okolicznościowych związanych z obchodami rocznicowymi;
9) działalność instruktażowo-metodyczna dla pracowników instytucji kultury.
§ 7
Ośrodek, przy wykonywaniu swych zadań, może współdziałać z placówkami oświatowymi, instytucjami, stowarzyszeniami, fundacjami, organizacjami i osobami prywatnymi z kraju
i z zagranicy w zakresie lepszego zaspokojenia potrzeb kulturalnych.
§ 8
W miarę możliwości organizacyjnych Ośrodek koordynuje działania społecznego ruchu kulturalnego, a także swoimi działaniami odpowiada na ponadlokalne inicjatywy społeczne dotyczące życia kulturalnego.
Rozdział III
ORGANY ZARZĄDZAJĄCE
§ 9
1. Zarząd Powiatu powołuje w drodze konkursu Dyrektora Ośrodka na okres 5 lat.
2. Kandydat na Dyrektora przedstawia Zarządowi Powiatu ogólny program działania Ośrodka.
3. Dyrektor zarządza Ośrodkiem i reprezentuje go na zewnątrz.
4. Organizację wewnętrzną Ośrodka określa regulamin organizacyjny nadawany przez Dyrektora po zasięgnięciu opinii Zarządu Powiatu.
5. Zarząd Powiatu może odwołać Dyrektora Ośrodka przed upływem 5 lat:
a) na jego prośbę;
b) z powodu choroby trwale uniemożliwiającej wykonywanie obowiązków;
c) z powodu naruszenia przepisów prawa w związku z zajmowanym stanowiskiem;
d) w razie odstąpienia od realizacji zatwierdzonego przez Zarząd Powiatu rocznego programu działania Ośrodka.
6. Dyrektor dokonuje czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do pracowników zatrudnionych w Ośrodku.
7. Dyrektor przedstawia Zarządowi Powiatu roczny program działania Ośrodka.
8. Dyrektor składa Zarządowi Powiatu roczne sprawozdanie z działalności Ośrodka.
9. Obsługę finansową Ośrodka prowadzi Główny Księgowy.
Rozdział IV
GOSPODARKA FINANSOWA
§ 10
1. Ośrodek prowadzi gospodarkę finansową na zasadach określanych w ustawie, o której mowa
w § 2 statutu.
2. Wysokość rocznej dotacji na działalność Ośrodka określa Rada Powiatu Wołomińskiego
w uchwale budżetowej.
3. Ośrodek uzyskuje środki finansowe ze swojej działalności statutowej, z dotacji budżetowej,
z wpływu z najmu i dzierżawy składników majątkowych, z dodatkowej działalności gospodarczej, ze środków otrzymanych od osób fizycznych i prawnych oraz z innych źródeł.
§ 11
1. Dyrektor przygotowuje projekt rocznego planu finansowego Ośrodka i przedkłada go Zarządowi Powiatu w terminie do 15 września roku poprzedzającego rok budżetowy.
2. Projekt rocznego planu finansowego Ośrodka uwzględnia dotację z budżetu Powiatu oraz
w miarę potrzeb plan usług, plan przychodów i kosztów, plan remontów i konserwacji środków trwałych oraz plan inwestycji.
3. Ośrodek działa na podstawie rocznego planu finansowego dostosowanego do uchwały budżetowej i zatwierdzonego przez Dyrektora.
4. Dyrektor Ośrodka składa sprawozdanie finansowe z działalności Ośrodka Zarządowi Powiatu:
a) półroczne w terminie do dnia 31 lipca,
b) roczne w terminie do dnia 28 lutego następnego roku.
§ 12
Ośrodek prowadzi działalność gospodarczą zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
§ 13
Dochody z prowadzonej działalności gospodarczej Ośrodka przeznaczone są wyłącznie na jego cele statutowe.
Rozdział V
POSTANOWIENIA KOŃCOWE
§ 14
Ośrodek używa pieczęci podłużnej o treści: Ośrodek Dokumentacji Etnograficznej „Korozja
i Kolor” z adresem i numerem REGON.
§ 15
Zmiany do statutu mogą być dokonywane w trybie właściwym dla jego uchwalenia.